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Un leader mondial de la fabrication pour la transmission et la distribution d’énergie
Portés par la mission, la vision et les valeurs de notre identité d’entreprise
Des sites de fabrication, de vente et de distribution aux quatre coins du monde
Outre ses importantes activités de fabrication et de distribution en Inde, en Pologne, en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis, MSS assure également les ventes et le support client en Allemagne, aux États-Unis, en Inde, au Japon, au Mexique, en Pologne, en Thaïlande et au Royaume-Uni.
MSS International et ses différentes marques : un accompagnement complet, de la conception à la production
Au travers de ses marques G Corner et Elmecon, MSS International vous accompagne dans la conception et la production de vos systèmes de jeux de barres DC, sectionneurs DC, interrupteurs et isolateurs.
Chez MSS International, nous savons qu’un accompagnement complet constitue un facteur déterminant dans la réussite des projets de nos clients. Dès 1998, nous avons élargi notre offre en proposant à nos clients des secteurs du chlore et du raffinage du nickel un accompagnement global en conception, adossé à une production entièrement intégrée en interne.
Aujourd’hui, MSS intervient sur des projets stratégiques partout dans le monde et a enrichi ses capacités dans le domaine des systèmes et assemblages électriques pour l’hydrogène vert.
Au fil des années, nous avons renforcé nos compétences au sein de notre département Engineering pour soutenir chaque jour les projets de nos clients.
Nous contribuons à l’électrification du monde. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de G Corner Electrical Systems :
Investir dans nos collaborateurs pour des équipes plus solides et plus diversifiées
Le fait d’investir dans les collaborateurs ne se limite pas à proposer des rémunérations et des avantages compétitifs. Cela suppose une approche globale visant à valoriser, développer et accompagner chaque individu. Les entreprises qui investissent véritablement dans leurs équipes accordent la priorité aux aspects suivants :
- Offrir des opportunités de développement professionnel, au travers de programmes de formation, d’ateliers et de dispositifs de mentorat.
- Proposer des rémunérations et des avantages compétitifs, à la hauteur de la contribution de chacun.
- Instaurer une culture de l’apprentissage et de la progression, dans laquelle les collaborateurs sont encouragés à développer leurs compétences et leurs connaissances.
- Investir dans des programmes dédiés au bien-être des collaborateurs, favorisant la santé physique et mentale.
Forts de plusieurs décennies d’expérience et de distinctions, nous sommes fiers de ce que nous avons accompli aux côtés de nos clients.
La confiance renouvelée de nos clients envers MSS International et ses équipes est pour nous un honneur.
Les nombreuses récompenses reçues au fil des ans témoignent de cette réussite, qu’il s’agisse de la qualité, de la logistique, de l’excellence du service ou de la valeur de nos partenariats stratégiques.
Animés par cette exigence, nous continuons à faire évoluer nos services pour mieux accompagner nos clients, notamment à l’occasion des Supplier Days et d’autres événements dédiés.
