Światowy lider w produkcji urządzeń do przesyłania i dystrybucji energii

02 _ Globalny lider

Nasze obiekty na całym świecie zajmują się produkcją, sprzedażą i dystrybucją

Firma MSS prowadzi działalność produkcyjną i dystrybucyjną w Indiach, Polsce, Francji, Niemczech, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Ponadto oferuje sprzedaż i obsługę klienta w Niemczech, Indiach, Japonii, Meksyku, Polsce, Tajlandii, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych.

Zobacz lokalizacje
03_ Nasze marki

MSS International i jej marki: kompletna obsługa od projektu do produkcji

G Corner i Elmecon wchodzą w skład MSS International. Są partnerami w projektowaniu i produkcji systemów szynoprzewodów DC, rozłączników DC, wyłączników i odłączników.

W MSS International rozumiemy, że pełna obsługa jest kluczowa dla powodzenia projektów naszych klientów. Od 1998 roku rozszerzamy usługi, zapewniając pełne wsparcie projektowe dla klientów specjalizujących się w rafinacji chloru i niklu. Zajmujemy się również pełną produkcją wewnętrzną.

Obecnie MSS z dumą obsługuje kluczowe projekty na całym świecie, dodając do swoich możliwości systemy i zespoły elektryczne do produkcji zielonego wodoru.

Od lat zwiększamy liczbę wykwalifikowanych pracowników w naszym dziale inżynieryjnym, aby codziennie wspierać projekty naszych klientów.

Wspieramy elektryfikację świata. Więcej informacji można znaleźć w witrynie internetowej G Corner Electrical Systems:

04_ Rozwój ludzi

Inwestujemy w pracowników w celu budowania silniejszej i bardziej zróżnicowanej kadry

Inwestowanie w pracowników wykracza poza oferowanie konkurencyjnych wynagrodzeń i świadczeń. Obejmuje wieloaspektowe podejście, które ma na celu upodmiotowienie, rozwój i pielęgnowanie talentów. Firmy, które realnie inwestują w swoich pracowników, traktują priorytetowo:

  • Zapewnienie możliwości rozwoju zawodowego, np. poprzez szkolenia, warsztaty i programy mentorskie.
  • Oferowanie konkurencyjnych wynagrodzeń i świadczeń, które odzwierciedlają wartość wkładu pracowników.
  • Tworzenie kultury nauki i rozwoju, w której pracowników zachęca się do poszerzania swoich umiejętności i wiedzy.
  • Inwestowanie w programy poprawy dobrostanu pracowników, które promują zdrowie fizyczne i psychiczne.
Dowiedz się więcej
05_ Uznanie

Gromadzone przez dekady doświadczenie jest doceniane i jesteśmy dumni z tego, co osiągnęliśmy dla naszych klientów!

Jesteśmy wdzięczni za zaufanie, jakim klienci obdarzają MSS International i jej zespół.


O tym sukcesie świadczy liczba nagród zdobytych na przestrzeni lat za jakość, logistykę, doskonałość usług i ogólne partnerstwo strategiczne.

Nieustannie koncentrujemy się na poprawie obsługi naszych cenionych klientów, o czym informujemy ich podczas Dni dostawców i innych wydarzeń.