Stärken von Gemeinden durch Sozialverantwortung

Bei der Tätigkeit von MSS International stehen Menschen, Ethik und Transparenz im Mittelpunkt. Wir verstehen unter Sozialverantwortung mehr als nur die Einhaltung von Richtlinien. Unser Ansatz wirkt sich messbar und nachhaltig auf unsere Mitarbeitenden, Gemeinden und Partner weltweit aus. Mit weltweit anerkannten Zertifizierungen und strukturierten Programmen schützen wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, setzen uns für Menschenrechte ein und schaffen nachhaltig und inklusiv gestaltete Lieferketten.

02 / 03
Wir investieren in Menschen und schaffen Mehrwert – über unser Geschäft hinaus.
01_ Erfahrung

Wir investieren in Menschen und schaffen Mehrwert – über unser Geschäft hinaus.

Document Icon

Solaranlagen

2022 finanzierte und installierte MSS International eine Solaranlage mit einer Spitzenleistung von 15 kW im Vanvasi Kalyan Ashram, einem Mädchenwohnheim in Nashik. Diese Initiative liefert zuverlässigen, erneuerbaren Strom, verbessert Lebensbedingungen und reduziert dabei den Umwelteinfluss.

Document Icon

CSR-Förderung

Mit CSR-Programmen von MSS International werden Projekte zum Wohl der Menschheit, für Bildung, Gesundheitswesen, Geschlechtergleichstellung und Klimaschutz gefördert. Damit werden dringende Bedürfnisse angesprochen und zugleich langfristige Resilienz und Chancen in den Gemeinden geschaffen.

Document Icon

Recyclinginitiativen

MSS International engagiert sich für nachhaltige Praktiken in lokalen Gemeinden. Zu diesem Zweck fördern wir Programme zum Papierrecycling und Kampagnen für öffentliches Bewusstsein. Unser Ziel ist es, einen Anreiz für ressourcenschonendes und umweltbewusstes Handeln zu schaffen und so dauerhafte, positive Veränderungen zu bewirken.

02_ Gemeinschaftsprojekte

Unterstützen lokaler Gemeinschaften mit Solarinfrastruktur und Baumpflanzaktionen

MSS International engagiert sich dafür, Gemeinschaften durch nachhaltige, langfristige Projekte zu stärken, die sowohl ökologische als auch soziale Vorteile bieten. Durch die Kombination von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien mit groß angelegten Baumpflanzaktionen schaffen wir sauberere, grünere Räume, verbessern die Lebensqualität und tragen zur globalen Klimaresilienz bei.

05_ Arbeitswege

Nachhaltige Arbeitswege, gesündere Mitarbeitende

Mitarbeitendenorientierte Mobilitätslösungen reduzieren Emissionen und steigern gleichzeitig Komfort und Wohlbefinden. MSS International baut ein saubereres, intelligenteres Verkehrsökosystem für seine Mitarbeitenden auf.

2023 Erfolg

Einführung von Elektrofahrrädern für Firmenbesorgungen 2023: bereits drei Stück im täglichen Einsatz.

2026 Ziel

Mit unserem Förderprogramm sollen bis 2026 450 Benzinfahrzeuge in Elektrofahrzeuge umgerüstet werden.

2035 Ziel

Bis 2035 sollen alle neuen Firmenfahrzeuge elektrisch sein.

02_ Erfahrung

Struktur für Sicherheit, Rechenschaft und Integrität

Mit international anerkannten Verfahren und verifizierten Zertifizierungen stellt MSS International sicher, dass seine Maßnahmen zur Sozialverantwortung nicht nur robust und messbar sind, sondern auch fortlaufend verbessert werden. Unsere Verpflichtung besteht nicht nur darin, Branchenstandards zu erfüllen, sondern Maßstäbe für ethische, sichere und transparente Geschäftsabläufe zu setzen.

 

Unsere Zertifizierungen stellen einen klaren und seriösen Rahmen dar, der es uns ermöglicht, verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken in sämtliche unserer Prozesse zu integrieren. Sie zeigen uns, wie wir unsere Mitarbeitenden schützen, mit Gemeinden interagieren und in jeder Situation fair und verantwortungsvoll handeln.

 

Jede Validierung ist eine fortlaufende Verpflichtung (keine einmalige Leistung). Durch die Integration dieser Standards in unsere täglichen Prozesse stellen wir Verantwortlichkeit sicher, stärken das Vertrauen unserer Stakeholder und fördern eine Arbeitsplatzkultur, die auf Respekt, Gleichberechtigung und ethischem Verhalten beruht.

Alle Zertifizierungen
ISO 26000

Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung

Bietet Orientierung zur Integration von Sozialverantwortung in Geschäftsabläufe, und umfasst Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, ethische Praktiken und gesellschaftliches Engagement.

ISO 45001

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Definiert Voraussetzungen für die Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds, das das physische und psychische Wohlbefinden sowie die Fähigkeit von Mitarbeitenden zur Stressbewältigung stärkt.  

EcoVadis (Gold)

Ethische und nachhaltige Unternehmensleistung

Bewertet die Leistung in Bezug auf Arbeits- und Menschenrechte, Ethik, Umwelteinfluss und verantwortungsvolle Lieferkettenpraktiken. Unsere Leistung wurde unter den besten 5 % bewertet.

UNGC Fortschrittsbericht

Globale Prinzipien für verantwortungsvolles Wirtschaften

Zudem stellen wir sicher, dass Unternehmen die Grundsätze der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung einhalten.

60.000 Bäume, die zur Erhaltung der Hügelregion Satara beitragen

"Wir haben in Zusammenarbeit mit der NGO Sankalp Vanrai in der Nähe der Hügelregion Satara 60.000 Bäume gepflanzt und aufgeforstet. Damit fördern wir die Biodiversität, stabilisieren Böden und Wassereinzugsgebiete und leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Bindung von CO₂. Dies steht in Einklang mit unseren Verpflichtungen im Rahmen der internationalen Ziele für nachhaltige Entwicklung und unserem gemeinwohlorientierten Umweltschutz."

- MSS International Project